| 給与 | 月給：193,000円〜 一律処遇改善加算・一律職種手当含む |
|---|---|
| 勤務時間／残業 | 8:30～17:30（休憩1時間）／月平均時間外労働時間:3時間 |
| 休日・休暇／年次有給休暇 | 日曜日・祝日、その他（GW・盆休み・年末年始） 年間118日 ＜年次有給休暇＞ ６か月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 勤務地 | ・こども発達LABO.Proリハ ・こども発達LABO.Proリハ 東古松 |
| 仕事内容 | ■仕事内容 ◆未経験者応募可 ◆副業も可 ＊発達や成長に困り感をもつ児童に対する支援 ＊児童発達支援・放課後等ディサービスでの未就学児～就学児童の療育 ○こんな方におすすめ 科学的に成果を出す療育を学び実践したい→ＡＢＡ（応用行動分析）を軸として、 ＰＥCＳ、構造化、感覚統合を取り入れた科学的な実践と各種発達検査をもとに生活上の行動問題、自閉症、学習障害、発達性協調運動症など様々な発達上の課題を解決する科学的根拠のある発達支援→障害福祉サービスに特化した研修システムを導入。 指定の研修は勤務日受講【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 昇給／賞与 | ＜昇給＞ 年1回（4月） 但し、会社の業績又は個人の成績により改定しない場合がある。 ＜賞与＞ 賞与回数:２回 賞与金額:計2.0か月分(前年度実績) |
| 給与 | 月給：205,000円〜 一律処遇改善加算・一律職種手当含む |
|---|---|
| 勤務時間／残業 | 8:30～17:30（休憩1時間）／ほぼ無し |
| 休日・休暇 | 年間118日 （日曜日及び祝祭日、年末年始） |
| 勤務地 | ・こども発達LABO.Proリハ ・こども発達LABO.Proリハ 東古松 |
| 仕事内容 | ・対象児及び保護者の主訴や要望をもとにアセスメントを行い個別支援計画を児童発達支援管理責任者と作成、計画に基づいた個別療育を行う。 ・必要に応じて対象児が通う園や学校等を訪問し連携を図っていく。 ・療育業務にかかわる書類の作成や記録、教材・教具の作成、事業所運営にかかわる業務（電話対応、予約管理、見学対応、他機関連携、整理整頓、保守管理、衛生管理、法人内事業所フォロー等）を行う。 |
| 昇給 | 年1回（4月） 但し、会社の業績又は個人の成績により改定しない場合がある。 |
